为积极推进公司人才专业化发展战略，贯彻集团“以人为本”的发展理念，帮助实习生更快地了解岗位工作内容，尽快树立职业人心态，打造一支年轻、专业、高素质的人才队伍，近日，金华傲农组织江西生物科技职业学院“傲农班”12位畜牧兽医专业实习生进行专项集训。
集训旨在激发实习生学习专业技能的热情，理性、系统地认识岗位工作基本情况和职业特点，进而快速提升各项能力与个人素养。针对实习生自身专业基础与岗位特性，金华傲农精心准备了一套人才培养发展的训练课程，分阶段有序推进包括企业文化、规章制度、三级安全教育、产品知识、生产知识、销售知识、车间实践、职业规划、影视观摩、座谈交流、拜师及猪场实习等多样化内容。
据介绍，为贯彻“系统性训练、专业化培养”的人才发展战略，金华傲农采用“336”的人才培养机制，即3个月轮岗训练，3个月定岗实习，6个月专业培训，帮助实习人员快速从校园人成长、蜕变为企业人，让大家在充分了解公司文化及运营的前提下，确立自身的职业发展目标，通过强化培训快速成长为公司及社会所需的专业人才。
